قوه شيانلي
(مهندس تطوير البرمجيات ، رئيس استوديو الابتكار)
خمس سنوات من السعي وراء الأحلام ، من مبتدئ في مكان العمل إلى كونك وحيدًا
كل خطوة تترك بصمة في نضاله المتواضع والمتواصل
يتحقق حلم اليوم ، من فني إلى قائد استوديو ابتكار
كل تغيير في الهوية لا ينفصل عن عمله الجاد وتفانيه
إنه Guo Xianli من القسم الفني للشركة.
الحب يدوم إلى الأبد.تخصص في الهندسة الميكانيكية والأتمتة في الكلية ، وبطريقة ما ، كان لديه علاقة معينة بصناعة الرافعات.في الأيام الأولى من العمل الجاد في مدن الدرجة الأولى في بكين وشانغهاي وقوانغتشو ، حافظ على طموحه الأصلي بقوة ذاتية القيادة ، وأصبح تطبيق ما تعلمه هو هاجس قلبه.وضع تطوير البرمجيات للمنتجات عالية الجودة غير القياسية وممارسات الإنتاج الهزيل لشركات السيارات الأساس لتصميم الرافعات في المستقبل.
من قبيل الصدفة ، اخترت Henan Mine لأنني أعتقد أن منصة جيدة يمكن أن تحفز الإبداع غير المحدود.تطوير البرمجيات ، والتصميم المعياري ، وتدريب الموظفين الجدد وعناصر العمل الأخرى ، استثمر كل منها بحماس وحدد أفعاله.لتحقيق إنجازات في مجال الخبرة ، يتم الاعتراف بها ، والثقة ، والدعم ، يكون الشعور بالإنجاز بديهيًا."أحب ما أحبه ، افعل ما أفعله ، استمع إلى قلبي ، ولا تطلب أي شيء."يمكن وصفه بأنه مونولوجه الداخلي.
الدقة أولاً ، ثم كفاءة العمل ، تمامًا مثل الجودة أولاً ، ثم الإخراج.هذه هي الخبرة التي جمعها من الغوص العميق في "تطوير البرمجيات".قاد الفريق لممارسة المهارات الداخلية والابتكار والتغيير ، وقام بتطوير برنامج تصميم حدودي للرافعات القنطرية الجسرية بناءً على SolidWorks ، مما أدى إلى ضغط أعمال التصميم التي كانت تستغرق أيامًا لإكمالها في بضع دقائق لإكمال ثلاثي الأبعاد تلقائيًا النموذج والنموذج ثنائي الأبعاد.رسومات الأبعاد ، مما يحسن بشكل كبير من كفاءة التصميم ويضمن دقة التصميم.في الوقت نفسه ، بالنسبة لبرنامج رسم الموظفين التقنيين ، يتم تنفيذ الابتكار والتطوير الثانوي ، ويتم تضمين الأدوات المساعدة مثل معايير التصميم ، وقوائم BOM ، واستدعاء الأجزاء القياسية ، مما يسهل على المهندسين تصميم المنتجات ويقصرون بشكل فعال دورة التصميم.
"كلما ارتفعت درجة الحرارة ، يمكن تحفيز المزيد من الحماس للعمل ، وكل قطرة من العرق تستحق العناء."وهذا رده على دعوة الشركة للعمل في يوليو "العمل الجاد والعرق بغزارة والشمر عن سواعدكم والعمل الجاد".وفقًا لاحتياجات عمله ، ذهب إلى الورشة للعمل في الموقع عدة مرات ، وقام بالتحليل والتحقيق من مصدر الإنتاج ، وصقل عمله اليومي عمليًا.بالحديث عن خطة العمل الأخيرة ، سيكون Guo Xianli واستوديو الابتكار الخاص به مسؤولين عن البحث والتطوير في برامج جديدة ، ويبذلون قصارى جهدهم لإنشاء منصة تصميم منتجات تفاعلية ، وتوفير تكنولوجيا البرمجيات لتحقيق أهداف الشركة المحددة المتمثلة في "خلق الجودة وتحقيق عائد مرتفع وضمان التسليم ".الدعم.
بناء "قاعدة تدريب" في هذا المنصب لتمكين استوديوهات الابتكار.بالنسبة لأي موظف جديد يرغب في أن يصبح "موهوب تصميم فني" ممتاز ، فإن العقبة الأولى التي يجب تجاوزها هي "التدريب اللاحق والقتال الفعلي" ، والتي أصبحت ممارسة نموذجية "لتوظيف المواهب" في الأقسام الفنية.من التصميم المنهجي للبرنامج ، وتحسين تكنولوجيا المنتج ، إلى تحسين استخدام البرامج مع الإدارات ذات الصلة ، أصبحت هذه دورات إلزامية.من بينها ، لديه رؤى فريدة و "الطلاب" لديهم رؤى عميقة.إن خلق هذا الجو التعليمي التفاعلي هو بلا شك فرصة نادرة لكل موظف جديد.لقد أتقنوا بسرعة مهاراتهم المهنية ، واستفادوا من مواهبهم وقدراتهم في مجالات تخصصهم.وقد أطلق عليهم على التوالي اسم "الكعك الحلو" لتطوير البرمجيات في القسم الفني.مصغر.
طريق طويل لنقطعه
سأقاتل بقوة
عرق بغزارة
شمروا عن سواعدكم واعملوا بجد
المضي قدما!
رجل الألغام الذي لا ينتهي!
اتصل شخص: Mr. John Jiao
الهاتف :: +86 18937197716
الفاكس: 86-371-63365698