من أجل تحسين الجودة الشاملة للموظفين وجودة المنتجات والخدمات ، كان تدريب سلسلة أشهر منجم Henan ساخنًا منذ 1 أبريل.
يستمر التدريب لمدة شهر واحد ويتم إجراؤه بشكل منهجي من قبل إدارة ضمان الجودة وإدارة التكنولوجيا وإدارة التكنولوجيا لموظفي الخطوط الأمامية حسب نوع الوظيفة والعملية ومفتش جودة الفريق وجميع أعضاء إدارة ضمان الجودة لتعزيز الوعي بالجودة في الجبهة. - موظفو الخط ، وتحسين المهارات المهنية لموظفي الإدارة ، وخلق جو قوي من "التعلم من بعضهم البعض واللحاق بالركب" ، وضمان فعالية أنشطة شهر الجودة.
ينظم قسم التكنولوجيا الرسامين لإجراء تدريب على تكنولوجيا طلاء الرافعات ، ويتبع بدقة معايير الجودة ، ويحسن جودة مظهر المنتج والتكنولوجيا.
من خلال التدريب الأساسي على لحام العارضة الرئيسية ولحام مسار العربة وفتح الأخدود ، سيتم تحسين مهارات اللحام للموظفين من الحالات الفعلية ، وسيتم تحسين جودة اللحام بشكل أكبر.
أجرى كبير مهندسي الشركة ، Tian Hongwei ، تدريبات حول موضوع "لوائح ومعايير آلات الرفع".شارك غالبية الموظفين بنشاط ، وتم تحسين مهارات العمل وجودة الخدمة بشكل ملحوظ.
ينظم قسم ضمان الجودة كل فريق لإجراء تدريب خاص على الجودة.تنفيذ عمليات الإنتاج وفقًا للرسومات الفنية ومعايير الجودة ، والتحكم في كل عملية رئيسية ، والتأكد من مشاركة الجميع في إدارة الجودة.
يعد التدريب على المهارات لجميع الموظفين جزءًا مهمًا من استراتيجية المواهب في الشركة.تم الرد على سلسلة من الأنشطة مثل تحسين الجودة وتحسين الجودة ومسابقات المهارات بنشاط وشارك بحماس من قبل غالبية الموظفين ، مما عزز الشعور بالمسؤولية والرسالة لدى غالبية الموظفين لتحسين الجودة ، وضخ ثباتًا. تدفق الطاقة في التحول والارتقاء بالشركة من قوي إلى مصقول.
اتصل شخص: Mr. John Jiao
الهاتف :: +86 18937197716
الفاكس: 86-371-63365698
